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Blog - Upscale Service Partners

Activity

Team Blog

Anerkennung und Wertschätzung

Wir sind aktiv in der Anerkennung und Wertschätzung der Leistung und Arbeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dies kann durch individuelle Rückmeldungen, Auszeichnungen des Mitarbeiters des Monats oder andere Anerkennungen geschehen. Diese Anerkennung trägt dazu bei, die Motivation der Mitarbeiter zu steigern und ihr Engagement für das Unternehmen zu fördern.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Upscale bietet seinen Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten an, sei es durch Schulungen, Weiterbildungsprogramme oder Mentoring. Indem die Mitarbeiter die Chance haben, ihre Fähigkeiten zu erweitern und sich beruflich weiterzuentwickeln, werden sie motiviert, ihr Bestes zu geben und ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Teamarbeit und Zusammenhalt

Wir fördern eine Kultur der Teamarbeit und des Zusammenhalts. Regelmäßige Teamaktivitäten, Teambuilding-Veranstaltungen und gemeinsame Projekte stärken das Zusammengehörigkeitsgefühl. Ein positives und unterstützendes Teamumfeld ermutigt die Mitarbeiter, sich gegenseitig zu motivieren und Erfolge gemeinsam zu feiern.

Das Team

Elisa Kryeziu
QA

Elisa Kryeziu ist bei Upscale als Quality Managerin tätig und verfügt über

Enrik Laski
CEO

Enrik ist Gründer und CEO von Upscale. Mit seiner langjährigen Erfahrung und

Ardita Deda
HR

Ardita ist im HR-Team bei Upscale tätig. In ihrer Rolle als HR-Mitarbeiterin